PSP 入职摩擦——还有人遇到延迟吗？

最近在 PSP 入职方面遇到了一些持续性问题。具体来说，KYB 流程似乎是一个真正的瓶颈，即使对于拥有良好记录的成熟实体也是如此。感觉就像目标在申请过程中不断变化，或者要求的文档不断增加。我们谈论的是数周的反复沟通，而这在过去是一个相对顺利的过程。这不仅仅是一个提供商；这似乎是我们最近接触过的几个提供商的普遍趋势，尤其是那些处理普通信用卡处理以外的任何业务的提供商。

这是一种普遍的经历吗？是否有特定类型的企业或支付流程正在经历更严格的审查？想知道是监管压力加剧，还是有些 PSP 只是被申请淹没了。时间消耗正在成为一个重大的运营拖累，延迟了新产品的发布和市场进入。