金融科技规模化扩张的入职摩擦
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我们目前正在扩展我们的平台,遇到了一些可预测的摩擦点,主要围绕与我们各种PSP和中介经纪商的KYC/KYB流程。虽然我们理解监管的必要性,但目前的状况感觉像是一个瓶颈,尤其是在处理国际客户或拥有复杂所有权结构实体时。这不仅仅是时间问题,更是不同提供商之间文档要求和人工审查流程的巨大差异。
除了为每个合作伙伴构建定制集成之外,有没有人找到真正简化此过程的解决方案,特别是对于大量多样化客户?我们正在评估一些统一的入职解决方案,但销售宣传总是忽略那些最终成为我们问题的边缘情况。好奇真实的经验,而不仅仅是供应商的说法。