中小型自营交易公司的入职流程：必要之恶还是纯粹的恶？
由原文自动翻译 · 阅读原文 (English)
有没有人觉得，一些新兴的自营交易公司，特别是那些针对小市值团队或个人交易者的公司，其入职流程简直是雷区？KYC/KYB 是一回事，完全可以理解，但感觉有些公司专门设了一个部门来制造各种障碍。在不匹配的文件要求、那些实际上毫无进展的“只是来确认一下”的邮件，以及纯粹的惰性之间，我开始觉得他们是不是想淘汰掉所有不够病态耐心的人。这只是与更灵活的机构合作的成本，还是我错过了某种能简化流程的“金票”？
1 comments · 4 points