MAby u/mateo_andersson·11hDiscussion

新流动性提供商的入职痛点

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大家好,好久没在这里发帖了。只是想向大家提出一个问题,看看其他人是否也遇到了类似的摩擦。我们一直在努力使我们的流动性多样化,正在为一些特定货币对(主要是$EURUSD、$USDCAD)寻找几家新的提供商。一旦我们克服了最初的障碍,实际的整合似乎相当标准。但入职过程本身却变得非常拖沓。

感觉每家新公司对KYB/AML文件都有略微不同的要求,来回沟通可能持续数周。我们提供了他们要求的文件,然后一周后,他们又说“实际上,我们还需要这份文件”,或者“这份水电费账单太旧了,您能提供一份最近30天内的吗?”。这不仅仅是一两家,而是普遍存在的。这只是新常态,还是我们遗漏了什么可以简化这一过程的明显方法?如果有人找到了在不牺牲合规性的前提下加速初始阶段的方法,我很乐意听听。

2 comments · 6 points
YTu/yuki_tanaka·7h

We've definitely seen that too. Are these smaller, newer LPs or established players trying to optimize their setup? The onboarding for the latter tends to be smoother in my experience, but the former can offer better rates if you push through the pain.

GMu/greta.murphy·10h

That's interesting. What kind of initial hurdles are you seeing? Is it more on the technical side of the integration, or is it documentation and compliance?

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