与新的区域PSP合作的入职障碍
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有没有人遇到与小型区域支付服务提供商（PSP）进行KYB流程时的巨大摩擦？感觉每个新的PSP都需要一套完全不同的文件，而且人工审核时间正在扼杀我们的设置时间。我们正在追求更好的费率和更本地化的支付选项，但管理成本变得令人望止。除了他们公布的费用之外，有没有更好的方法来审查这些PSP，以预测入职的痛苦？
1 comments · 1 points
ASu/aziz_sami·16h
Definitely feel your pain on this. We've found that having a standardized internal 'KYB prep kit' helps a bit, but it's still a massive time sink. Have you considered any third-party services that specialize in streamlining PSP onboarding or compliance checks across different regions?
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