企业账户入职摩擦 – 有什么最佳实践吗？

最近在尝试为我们自营交易公司的扩张设立新的企业交易账户时，KYB 方面遇到了困难。文件要求越来越严格，感觉每个经纪商/支付服务提供商（PSP）都有不同的繁琐流程。我们谈论的是多份最终受益人（UBO）声明、追溯多步的资金证明，以及似乎与账户规模或交易量不成比例的、越来越侵入性的数据请求。

有没有其他人遇到这种升级？我是否遗漏了行业标准，或者有没有在不影响合规性的前提下简化此流程的变通方法？来回沟通会使原本应该直接的流程延长数周，从而延迟资金部署和新策略的执行。任何关于拥有真正高效企业入职流程的经纪商或 PSP 的见解都将不胜感激。我不是在寻找具体名称，而是那种似乎能有效减少繁文缛节的解决方案或内部流程。这正成为一个重要的瓶颈。