最近有没有人觉得新PSP的KYC/入职流程简直是噩梦？

大家好，我想了解一下目前新支付服务提供商（PSP）入职，甚至只是在另类经纪商开户的现状。我发现过去12-18个月，KYC/KYB流程变得异常繁琐。这不仅仅是文件数量的问题，虽然在一定程度上可以接受，但反复沟通、要求不一致以及办理时间过长，都让人筋疲力尽。我最近遇到一个情况，一个PSP三次要求提供同一份文件，每次都以不同的理由声称其“不充分”。仅仅管理这个流程就耗费了内部大量资源。

其他人也有这种经历吗，还是说这只是我所处的特定领域的问题？我很好奇这是否是全面的监管收紧，或者只是某些地区/公司过于谨慎。当进入门槛如此之高时，这确实影响了通过多样化提供商来分散风险的能力。任何见解或类似的“血泪史”都将不胜感激。