PSP 入职摩擦:平衡合规与效率
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我们最近深入研究了几家 PSP 的 KYB 流程,其差异之大令人震惊。一些提供商似乎已经将流程精简到初始申请不到一天即可完成,而另一些则感觉像是一场长达数周的文件请求之旅,而且通常是针对已经提供过的信息。在严格合规与过度繁琐、阻碍业务发展的流程之间,存在着微妙的平衡。我很好奇其他人的经验如何,特别是对于一个中等复杂度的商业模式来说,与新的支付提供商完全入职并上线需要多长时间。KYB 的哪些特定方面始终造成最大的摩擦,还是更多地取决于各个 PSP 的内部流程?
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