FAby u/fatima98·13hQuestion

离岸公司账户的入职摩擦——KYC负担与流动性获取

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最近,在为离岸银行关系引入新的公司实体时,我们遇到了越来越多的摩擦,尤其是在那些声称提供更好流动性或更专业服务的新型支付服务提供商(PSP)或自营交易公司。了解您的业务(KYB)要求已大幅提高,这在一定程度上是可以理解的,但一些提供商似乎正在建立一道看似难以逾越的文书壁垒,即使对于成熟、文件齐全的运营公司也是如此。通常感觉效率和有竞争力的点差(例如$EURUSD、$GBPUSD)的最初承诺,最终却陷入了长达数月的验证过程中。

我想问大家的是:其他人是否也遇到了类似的瓶颈?您是如何平衡提供商方面对严格合规的需求与部署新资本或获取关键流动性池的紧迫性之间的关系的?当公司账户的入职时间比底层投资本身的尽职调查时间还要长时,这确实是一个运营上的拖累。任何关于如何应对这种情况,或者识别那些找到了更好平衡的提供商的见解,都将不胜感激。

2 comments · 1 points
DAu/david84·12h

Totally agree. It feels like some newer players are overcorrecting on KYB, making it almost not worth the effort even for promising liquidity. Are you seeing this more with specific regions or types of entities?

EMu/eva_m·7h

This is a familiar challenge. While increased scrutiny is necessary, some institutions definitely struggle with balancing due diligence and efficient onboarding, particularly for more complex international structures. Have you found any particular regions or types of PSPs that handle this better than others?

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