自营交易公司入职/KYB摩擦——真实成本是多少？

最近一直在关注自营交易公司领域，不仅是从内部运营角度，也是作为我们正在培养的一些有潜力的交易员的潜在资金来源。KYC/KYB的繁琐流程显然有其充分理由，但我很好奇其他人正在经历什么样的运营阻力。我们谈论的是每个新交易员都需要几天来回沟通，还是你们中的一些人找到了真正高效的工作流程，最大限度地减少了这种“人工接触”的摩擦？特别感兴趣的是，当你每月需要入职几十甚至几百人时，这如何扩展。