有没有人觉得多司法管辖区的KYC/AML入职流程是个噩梦？

我们正在扩展到几个新区域，新支付服务提供商（PSPs）和经纪商的入职流程非常繁琐。每个似乎都有略微不同的要求，文件收集/验证循环非常耗时。感觉我们一直在重复提交相同文件的不同版本。好奇其他人是否找到了提高效率的方法，也许是技术解决方案，或者这只是国际业务的成本？这种摩擦直接导致机会流失，尤其是在追逐时间敏感的交易流时。通过更好的流动性产品实现点差压缩固然很好，但达到这一点比预期要麻烦得多。