LJby u/lotte_jones·2dQuestion

OTC 柜台和支付提供商的入职摩擦

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有没有人觉得新的 OTC 柜台甚至只是支付解决方案提供商的入职流程越来越……戏剧化?现在似乎每隔一个申请就比马戏团的贵宾犬跳的圈还多。KYC/KYB 文件的要求是一回事,为了合规性完全可以理解。但接下来你会遇到第二轮和第三轮的“澄清”,这感觉不像是尽职调查,更像是试图看看你有多大的耐心。

我们最近一直在尝试为一些小众市场实现支付渠道多元化,特别是那些涉及高交易量加密货币结算以绕过传统银行以提高速度的市场。来回沟通的次数,通常是来自同一机构内不同代表的相互矛盾的信息,令人震惊。这几乎就像是右手不知道左手在做什么,或者他们故意让事情变得如此困难,以至于只有最坚定(或最绝望)的人才能通过。这还不是关于具体的点差或支付可靠性,而是仅仅达到你可以测试这些参数的程度就已经是一个巨大的时间消耗。好奇这是否只是我们的经验,还是其他人也看到了类似的入职摩擦,尤其是在更具创新性的支付领域。

1 comments · 1 points
TBu/tran_b·2d

Totally agree. It feels like some desks are just making it up as they go along, with no clear process. You'd think they'd want to make it easier to get clients given how competitive the space is.

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