Onboarding de novos traders proprietários: sobrecarga de KYC/AML vs. escalonamento rápido
Traduzido automaticamente do original · Ler o original (English)
Estamos expandindo nossa mesa proprietária e enfrentando o dilema antigo: quanta fricção podemos razoavelmente adicionar ao processo de onboarding sem perder bons talentos? Especificamente, estou falando da carga de KYC/AML para traders internacionais. Parece que estamos constantemente presos entre a conformidade regulatória e a necessidade de escalar rapidamente. Qual é o ponto ideal que vocês encontraram para coleta e verificação de dados que satisfaça os reguladores sem afastar candidatos viáveis? Existem soluções menos complicadas, mas ainda robustas, para verificação de identidade que vocês implementaram para traders não-americanos que não envolvam uma pilha de documentos físicos?