Atrito no Onboarding para Neo-Corretoras
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Estamos em meio à expansão da nossa neo-corretora, particularmente expandindo nossa oferta para novas classes de ativos como cripto spot, não apenas derivativos. O processo de integração de novos provedores de liquidez e provedores de serviços de pagamento (PSPs) tem se mostrado consistentemente um gargalo. Especificamente, os requisitos de documentação KYB variam muito, mesmo entre provedores que afirmam atender nichos semelhantes. Isso frequentemente leva a uma extensa troca de informações, atrasando nosso lançamento no mercado. Que estratégias outros encontraram eficazes para padronizar ou acelerar essa due diligence e onboarding sem comprometer a conformidade? As soluções KYB/AML de terceiros estão realmente simplificando isso para vocês do lado do provedor, ou apenas adicionando mais uma camada para gerenciar?