Sakit kepala onboarding untuk meningkatkan skala perusahaan prop

Kami mencoba meningkatkan skala operasi trading prop kami, memperluas melampaui tingkat trader awal kami. Hambatan terbesar saat ini bukanlah akuisisi talenta, melainkan kesulitan besar dalam melalui proses KYB dengan berbagai broker dan prime-of-primes untuk kohort baru kami. Setiap penyedia tampaknya memiliki "ketelitian" unik mereka sendiri yang seringkali berarti waktu penyelesaian yang sangat lambat dan permintaan dokumen yang tampaknya sewenang-wenang yang bahkan pengacara kami pun bingung. Ini benar-benar menguras sumber daya, baik manusia maupun finansial.

Apakah ada orang lain yang mengalami hambatan seperti ini? Adakah solusi ampuh untuk menyederhanakan ini tanpa mengorbankan kepatuhan? Kami berbicara tentang onboarding puluhan, bukan hanya segelintir, dan rasanya kami menciptakan kembali roda dengan setiap hubungan baru.